企業(yè) enterprise culture
構(gòu)筑與顧客的信賴(lài)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)顧客利益更大化目標(biāo)
企業(yè)道德
永遠(yuǎn)保持對(duì)社會(huì)的責(zé)任心
遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范
為員工、顧客和社會(huì)創(chuàng)造效益
尊崇科學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、誠(chéng)實(shí)守信、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)
企業(yè)作風(fēng)
明天的事情今天做,保持企業(yè)的靈活機(jī)動(dòng)性
感謝社會(huì)和顧客,迅速解決顧客的問(wèn)題,與顧客一道實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
員工格言
步步是臺(tái)階,天天是起點(diǎn)
專(zhuān)業(yè)服務(wù),于細(xì)微處聽(tīng)驚雷
有了顧客的成功,才有我們的成功
有了員工的成功,才有企業(yè)的成功
人際關(guān)系和諧化、組織紀(jì)律人性化、學(xué)習(xí)工作制度化、電子商務(wù)現(xiàn)在化
企業(yè)文化:誠(chéng)信、踏實(shí)、優(yōu)良!
經(jīng)營(yíng)理念:追求無(wú)止境、與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)未來(lái)!
價(jià)值觀念:追求價(jià)值是我們工作的起點(diǎn)、創(chuàng)造價(jià)值是我們?nèi)松膭?dòng)力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我們的追求!
創(chuàng)業(yè)激情:用愛(ài)心做事業(yè)、用感恩的心做人!
工作目標(biāo):深挖客戶(hù)資源是工作的基礎(chǔ),合作、互動(dòng)是我們工作的過(guò)程;節(jié)約成本、利潤(rùn)大化、優(yōu)良服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)是我們工作的核心,三贏是我們工作的結(jié)果。
團(tuán)隊(duì)理念:
目標(biāo)同向,默契信任,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
公司倡導(dǎo)大雁團(tuán)隊(duì)精神。創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)力的中厚板精品企業(yè)是諾普人共同的目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)進(jìn)程中,每一個(gè)人都要忠誠(chéng)自己的團(tuán)隊(duì),勇?lián)負(fù)?dān),發(fā)揮潛能,用心做事,在團(tuán)隊(duì)中爭(zhēng)做“領(lǐng)頭雁”;要彼此信任,默契配合,甘于奉獻(xiàn),眾志成城,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搏風(fēng)擊浪,攻堅(jiān)克難,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
創(chuàng)新理念:
持續(xù)創(chuàng)新 寬容失敗
持續(xù)創(chuàng)新是企業(yè)生存和發(fā)展的源泉和動(dòng)力,創(chuàng)建具有競(jìng)爭(zhēng)力和中厚板精品企業(yè),要營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新氛圍,始終支持員工創(chuàng)新,創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新管理、創(chuàng)新制度、創(chuàng)新環(huán)境;對(duì)創(chuàng)新工作中出現(xiàn)的失敗,要理解、寬容,更要鼓勵(lì),使創(chuàng)新成為一種品質(zhì)、一種精神、一種風(fēng)尚。
人才理念:
從適其位 位適其人
只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn),就是企業(yè)需要的人才。在選用人才上,首先考慮的是人員知識(shí)技能和崗位需要,使兩者達(dá)到好的組合,發(fā)揮每個(gè)職工專(zhuān)長(zhǎng)和能力。
質(zhì)量理念:
高標(biāo)準(zhǔn) 精細(xì)化 零缺陷
高標(biāo)準(zhǔn),精細(xì)化,零缺陷,是企業(yè)對(duì)職工的基本要求,也是職工基本的工作態(tài)度。高標(biāo)準(zhǔn)是前提條件,精細(xì)化是基本要求,零缺陷是我們的目標(biāo)。三者環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。
營(yíng)銷(xiāo)理念:
為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,為企業(yè)贏得朋友
21世紀(jì)的營(yíng)銷(xiāo),“為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值”倡導(dǎo)的已不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)內(nèi)涵,而是在工作中努力為用戶(hù)創(chuàng)造在其他用戶(hù)那里沒(méi)有或得不到的價(jià)值,使他們成為企業(yè)的回頭客,成為企業(yè)的朋友。
安全理念:
生命無(wú)價(jià),安全為天
生命對(duì)于每個(gè)人只有一次,我們應(yīng)該尊重生命、珍愛(ài)生命。安全至上,預(yù)防為主;安全是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)需要和必然要求,只有在職工的生命安全得到切實(shí)保證、設(shè)置設(shè)施正常運(yùn)行得以保障的情況下,企才能持續(xù)、健康、和諧地發(fā)展。
廉政理念:
修身、立德、守廉、留名
修身就是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)各種文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能,提高自身綜合素質(zhì);立德就是加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹(shù)立良好道德風(fēng)尚;守廉就是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,廉潔自律,為人處事清清白白,在群眾中良好口碑。
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